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本单元内容为非凡专家为您编写、收集、翻译的应聘相关的文章,在这里您将找到实用的应聘技巧,了解应聘过程中不为人知的奥秘,获知雇佣者的心理。

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狼来了你还敢跳槽吗?

往年每逢春节时,正是跳槽好时节。无数职场人还没等拿到年终奖就坐不住了,托亲朋好友和猎头公司四处打听机会,随时做好履新准备。所谓工作不好找的话,此刻全都变成狼来了的谎言。可是今年,狼真的来了,你还敢跳槽吗?

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猎头界十大名言

  1、猎头只为从来不愁找工作的人找工作,给最有价值的人才提供实现更大价值的机会,给不缺机会的人提供更好的机会。

  2、一个人的理论工资,是实际工资的若干倍——若要证明,只需被猎。


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留学展:费用普降 海外高校争抢中国学生(图)

昨日,素有“留学风向标”之称的中国国际教育展巡回展上海站在东亚展览馆开幕。尽管金融风暴正在影响全球,但“经济低迷学习升温”的现象再度出现,再加上美元、欧元、澳元等货币贬值,使得中国学生的留学费用普遍下降。

 

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中国人在美国职场为何输给印度人

不少在美国工作过的中国人都注意到这样一个事实: 比起印度人而言, 中国人在美国职场表现得太差. 第一代华人移民如果不是自己创业作老板, 在美国公司里做到初级经理的都不多, 做到高级经理甚至executive一层的, 可以说是凤毛麟角(在加州也许有一些? 不过我是从来没有见到过). 相比之下, 同样是第一代移民, 印度人初级经理随处可见, executive,高级经理也为数不少, 甚至都有做到 Fortune50 CEO的(Pepsi). 在咨询业更是如此, 麦肯锡公司印度partner, director, associate principle比比皆是, 华人做到AP的好像只有一个两个. 即使是创业, IT业界印度人掌握的公司也远远多过华人. 考虑到到美国的中国人印度人都是各自国家的精英, 为什么在职场的表现差异如此之大?


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职场攻略:年薪从10万跳到50万的最佳途径

  同样是年薪10万元左右的起步,然而短短三五年的时间过去之后,有的人从年薪10万元攀升到20万元,再到30万元、50万元,而有的人却仍在10万元左右面前徘徊不前。

  这其中,猎头的作用是功不可没的。不过,为什么猎头选择了其中一部分人,而没有选择其他人,为此我们采访了有十几年人力资源工作经验的德卡猎头的合伙人TOM。

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