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本单元内容为非凡专家为您编写、收集、翻译的应聘相关的文章,在这里您将找到实用的应聘技巧,了解应聘过程中不为人知的奥秘,获知雇佣者的心理。

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金融危机下,华人在美国难找工作

  中新网1月2日电 据美国《明报》报道,根据市场调查公司12月公布的最新数字显示,2009年新年过后全美超过23%的公司将进行大规模的裁 员。华人职业介绍所生意因大环境危机而呈现火爆局面,12月31日一名业内人士透露称,华人餐馆和保姆工预计保持急需人手的的状况,装修工的职位也估计会 大量空缺。而这个求职市场的局面对于许多移民毕业学生是个严峻的挑战,这些学生不太甘心于去洗碗或者从事体力活,进退两难。

 

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非凡简历-面试漫画宝典2009

新年到了,非凡简历全体员工祝各位心想事成,牛年大牛!

既然是一个开心的好开端,非凡简历一向都以专业、认真、严谨的态度为客户称道,甚至被一些客户“批评”说“实话说的过于残酷”,那么在新年的第一天,请大家开心一下,这里奉献一则面试漫画宝典,看后请不要笑,要严肃、认真,虽然漫画好笑,但是道理还是很到位,不要笑,千万不要笑出来!

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拒绝升职 日本人变懒了?

本东京-24岁的Hidekazu Nishikido是一家劳务派遣公司的职员,最近得到晋升,协助管理一小组员工。新岗位意味着更高的工资和更好的头衔。


但他并不开心。现在他经常要加班到夜里10点,跟女友相处的时间减少。于是,Nishikido直截了当地对R-live Inc.的老板说,他以后再也不想升职了。

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金融危机--这个职场杀手有点冷(转)

近日,定居中国的“四大”会计师事务所(安永华明、普华永道中天、毕马威华振、德勤华永)纷纷传出不祥讯号。一位在安永华明工作的女审计师透露,她和同事 们将轮流“享受”长达一个月的无薪假期,这不禁让人联想起九十年代国企改革时缓解下岗压力的一个妙招儿——轮岗制度。此前的11月份,安永、毕马威已经开 始裁员;普华永道全员减薪;德勤高管带头减薪,普通员工暂时安全。四大的“过冬”措施,反映了高技术含量服务性行业的普遍遭遇——客户好,我也好,一荣俱 荣、一损俱损。

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一个武汉HR的心得:面试毕业生后的感受

最近一段时间都在面试,而且也在天涯上看到了很多朋友写了很多关于面试失败发表的帖子来发泄自己的不满和抱怨。就我这几天面试的情况谈谈自己的感想。只是 谈个人感想,如果说的有不尽人意的地方还请各位多多包涵,也希望各位也提出意见,支持一下,呵呵....在此先谢谢大家了!

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