根据非凡简历机构(www.greatresume.cn)的抽样调查，一般超过50人以上的企业平均每周要接收1000份电子简历，其中HR会给 80%以15秒，然后删除之。要让HR在30秒之内对您的简历产生兴趣，比您见面游说HR难得多，而且基于信息不对称，很多人不知道自己为什么会被“删除 ”，这个错误会一而再再而三地重复重复再重复。

　　“世有伯乐，然后有千里马，千里马常有而伯乐不常有。”其实，要想在职场中脱颖而出还是有规律可寻的。以下是六条捷径，供目前渴望早日成功并具备成功内因的人借鉴。

第一现场

会议室，张强正和经理争吵不休。今天3号，按照惯例正在召开部门月度工作布置会议。

“这个指标我完成不了，经理你每天坐在办公室里，根本不知道我们在一线的辛苦。现在市场竞争这么激烈，新客户很难开发。现在你要求这个月实现业绩增长30%，这根本就不现实。”张强对于经理布置的本月工作任务很不满。

“为什么你完成不了呢？”经理问道。

http://www.greatresume.cn/images/greatresume/gr_mainpage_employee.jpg俗话说得好：会干的不如会说的。你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作，就在职场游刃有余、出人头地，未免有些天真了。虽然能力加勤奋很重要，但会说话，却能让你工作起来更轻松，并且可能帮助你加薪、升职。