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精编简历屡投屡中 |
编者按: 非凡自开辟中国业务以来,为广大求职者免费审阅了上千份简历. 很坦率地说,大多数简历根本算不上合格, 大部分的简历问题都比较相似:
其一,格式问题, 简历格式一定要干净利落, 不需要过多的符号. 该对齐的对齐,该留白的时候留白. 这个大多数人都还不明白.
内容问题是最严重的,简历一定要有针对性,最好是一岗一简历,如果做不到的话至少行业职位不同必须用不同的简历. 简历上面的内容要针对职位描述,风马牛不相干的东西能少则少. 很多不重要的东西能删就删.
很多求职者忽视简历的重要性,在这样一个到处可以找到廉价劳动力的时代, 简历是你脱颖而出的第一关.
今天看到短文一篇,拿来和大家一起分享,原文出自长江日报(由新浪转载),名为"大学生精编简历屡投屡中,不负众望签名企"
3个多月参加了近50场招聘会,投出近200份简历,却“砸”不中一个就业机会。29日获悉,中南民族大学外语学院英语专业应届毕业生贺欢花了两个月“再造”简历,终获雀巢、美的、辉瑞等多家名企青睐。
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