许多人都以为，这个假期我在KPMG的实习收获了很多，也对KPMG产生了好感，而且如无意外的话还可以跳过其他环节直接面partner，因此KPMG 理所当然应该是我理想的归宿。的确，直至开学前我都一直如此认为，家人也强烈地希望我能留在那里发展。但是，开学后重新回到班务工作的时候，工作环境的转 变让我开始重新反思，才发现四大的生活其实并不适合我。

的确，四大很好。高薪（月薪起点>5M，2年半一翻）、成长快、社会认可程度高、职业发展前景好等等，以致许多人都趋之若鹜。当大家都一拥而上的时候，许多人根本就不需要思考为什么要上，因为这一切感觉上都是理所当然。

是Andrew师兄首先让我开始质疑四大。如果说Andrew师兄放弃四大是因为IBM的话 我还是很认同的，但是他给我的理由并非如此简单。“四大的工作不是为客户创造价值的，而是客户按照政策规定给你钱，让你去挑他毛病。但IBM恰恰相反。” 正是由于这种工作性质的不同，在四大工作与客户的关系相当特殊，客户经常不合作，工作经常要受气。喜不喜欢这样的工作，你首先要问清楚自己。

另外一个值得反思的是工作内容。以我实习期间所从事的内部控制审计而言，四大的工作是相当的 规范化的，这种规范使得思维会变得僵化，尤其是审长期客户的时候，基本就是参考以前年度的，缺什么资料就拿什么。另外，审计工作绝大部分时间是花在写工作 底稿上的，每一份都有模版，然后是不停地填空、校验、修改，一个项目下来就有4本牛津英语词典那么厚的工作底稿。正如一位B1跟我说的，这样的工作根本没 有创造性可言。如果自己的能力无法在工作中得到展现的话，那样的工作我认为并不是一份好工作。这是我质疑四大最主要的原因。

刚刚在中大BBS看到Nino师兄和 Cathy师姐写的关于他们在销售工作中的体会，再次感觉到找到一份适合自己的工作的重要性。企业好不好是一个问题，但适不适合自己是另外一个问题了。找工之路才刚刚起步，我依然在探索...

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