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首页 arrow 非凡文萃 arrow 为什么要到处投简历呢?          

为什么要到处投简历呢?

最近几天,我收到康奈尔大学以及其他大学中最优秀的那些学生的来信,问我关于实习的情况。 我想消息肯定已经在一些办公室或则网站上传开了,因为所有的申请人都发了他们的简历过来。没有正式的自荐信,也没有很卖力地推销自己,投份简历过来,就好象说,“这些就是关于我的一些情况,请收下吧。”

尽管很有争议,但是还是很有道理:我觉得如果你认为自己很出色,很了不起,绝非等闲之辈,你根本就不需要投简历。

这不仅仅针对我这里个小小的实习机会而言,而是就大的范围来讲。所有出色的人才都不用投简历。

原因在于:简历只是拒绝你的借口。等你发了个简历给我,我可以说,“喔,这里有少了点东西,那里缺了些材料,”这样折腾了以后,你也就差不多被淘汰出局了。

投简历就好比把自己扔进一个大机器,机器会筛选关键词,而你应聘的那份工作就相当于大机器中的一个小齿轮。大量的简历就等于在给这头巨大的怪兽喂了饲料一样。当然这一般是普通人找工作的方法,但是你就只有这么点要求吗?

如果你不投简历,那你该做些什么呢?

寄上三份非同寻常的推荐信怎么样?而且帮你写推荐信的人又都是你未来老板所知晓的或则敬重的。

还是献上他们正在考虑或寻觅的一份出色的项目企划书?

讲讲自己先前的名声?

就是把自己的博客发给他们也行呀,写得又有见地又很能让人信服,他们估计不听从你的意见也难了。

但是,有些人就会讲,“可是,我这几样都没有呀。”

好吧,这些只是我的观点。如果你拿不出那几样,你又有什么理由觉得自己很出色,很了不起,而且非比寻常呢?这样在我看来,你就像是已经被洗脑了,做着平常人做的事情而已。

不论是好的职位,世界一流的工作,还是那些抢手的活,从来都不是随随便便发个简历就能到手的。

 

欢迎转载,转载请注明摘抄自www.greatresume.cn, 原文网址: http://www.greatresume.cn/seek-jobs-why-apply-too-many-jobs.html

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