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职场新鲜人最要不得的8个臭毛病

人一定要在一段时间后反思:近段时间忙出了什么成果?忙的时候有没有抓住重点?

不开心

你可能经常抱怨:工作不开心。

但事实上,你的不开心,是不是都是没让别人开心的缘故?

想要自己开心,先让别人开心,让周围人开心了,你肯定开心;你要赢,先让身边的人赢,让客户赢,那你才能真正赢。

是,你会说那么复杂的人际关系也让你不开心。但想过没有?事实上,是不是你先将问题复杂化了?

钱钟书先生以前解析过:快乐的“快”字决定了“乐”的本质——乐很容易过去。但其实,乐也可以再来,只要你想的话。

开心这个词外国没有,中国首创。它的秘决就是——当你把心打开,你就会得到开心。

爱生气

很早以前有个故事。一个方丈很喜欢养兰花,一次他外出会客,把心爱的兰花交给徒弟照料。徒弟知道这是师傅最喜欢的东西,于是悉心照料。但他没想到的是,就在师父回来的前一天,他不小心把兰花摔坏了。他非常担心,害怕师父会因此生气。

方丈回来之后却没有生气,只说了一句话:我当年种兰花就不是为了今天生气的。
这是智者的生活态度和准则。

细想一下,我们有多少生气的时候?因为什么?为同事间勾心斗角、为自己运气不佳……人生好像总有生不完的气。

方丈很明智,他能想到自己当初的目的是什么。我们也要随时告诉自己,如果今天我生气,就亏了;如果我开心,就赚了。

你生气的时候,没准你的对手正偷偷笑呢:瞧这家伙,一丁点小事就这样了,根本不必担心他能成大气候,压过我!

你想赚还是亏?我们本就不是为生气来到这个世界上的。

易消沉

初入职场,我们太容易消沉,不为人知的地方,甚至还会偷偷哭一次,几次。

消沉和痛哭,就能解决问题么?工作压力太大了,谁都难免消沉,甚至哭,但可不可以边哭边想下一步怎么做呢?消沉是人之常情,但别让它成为工作上的障碍。消沉一次,哭一回,可以发泄情绪,但这种时候多了,就有些窝囊。

一些企业刻意找培训师来让员工发泄情绪,这种做法的真正目的就是帮助员工建立更好的习惯,提升素质,把学到的、体验到的、感悟到的、启发到的一切带回到生活和工作中,真正改善品质。

一场悲伤的电影可能令观众热泪盈眶,这是好事儿;但工作中的烦恼过后,马上去想自己可以拥有更好的生活,才不本末倒置。

好面子

领导:最近在忙些什么?员工:经常有朋友从外地来,我要去陪喝酒、唱歌、闲聊,一陪就是通宵,其实我很不愿意,很累。领导:不愿意为什么还要去陪?员工: 为了面子。领导:你的面子重要还是企业的目标重要?员工:当然是企业的目标重要,但陪客人有时也有生意机会。领导:有多大机会?员工:其实也不太大。领 导:做到你的目标,把你的事业做大、做好、做成品牌会不会更有面子?员工:会。我知道了,我会努力做好手边的工作。

刚毕业的年轻人总是觉得要广交朋友才会人脉亨通,但事实上,人要学会自我控制——陪朋友玩未必等于有面子,不陪也未必就没面子。最关键的,要知道需要马上做起来的,最重要的事情是什么。

自 我

一个刚入职场的年轻人的经理说:我的客户很蛮横,我懒得再理他了,他必须改变与我说话的态度。经理问他:你不再理他,他还会不会与你继续合作呢?年轻人迟 疑了一下:可能就不和我合作了。经理再问:你和他合作是为了什么?员工回答:为了赚钱。经理接着问:那你是想赚他的钱,还是非要他改变说话的态度?年轻人 沉思了一会儿:我知道了,我这种想法,其实惩罚他的同时也惩罚了自己。

错总是在对方,这是初入职场的年轻人常有的思维误区——我不需要改正什么,要改的是对方。

你想要什么样的结果和未来?其实应该知道:不改变自身做事原则的情况下,可以适当改变做事策略,退一步,是对未来更好的投资。

怯 场

一个员工在公司例会上总不敢上台,因为他面对上百人说话很怯场。培训师就激励他说:我也会怯场。但是我对怯场的看法不同。怯场的感觉告诉我现在面对的事情最重要。不重要的事你会怯场吗?

你可以把怯场当作障碍,也可以把怯场当成朋友。事实上,越是你害怕的东西,越会跟着你——那正是你需要学习的东西。

接受,而不抗拒自己的恐惧,才是更为有效的办法。勇敢才最能淡化和减少恐惧。把恐惧的东西强压在心头,不承认自己有恐惧的做法往往加深恐惧——正如我们当年在大学演讲赛上不敢上台时一样。

某国海边有这样一个墓碑,上面写道:献给那些死于大海的和即将死于大海的人们。

面对恐惧,无数人会依然前往,因为他们所恐惧的,也就是他们想要征服的。

怕 痛

有个孩子得了伤寒,母亲带他去医院。医生看完病后说需要打针。这孩子听了之后哭了,说害怕打针。医生问他:为什么怕打针?孩子:痛。医生:什么时候痛?是 打进去痛还是整个过程都痛?孩子:不知道,反正是痛。医生:既然不知道,不如研究一下,是什么时候痛,痛到什么程度。孩子:好吧。

打完针,孩子举着手臂说,“妈妈,原来打针像蚊咬一样。打进去的时候有点痛,中间不痛,拔出来的时候又有一点点痛。

孩子的关注点被医生转移了,痛的过程也变得有意义。

有欢乐就有痛苦,这是人生二元论。痛是一种生理反应,不可回避。苦是一种态度,痛不痛无法选择,但苦不苦可以选择。

初入职场的年轻人,常常回避的是痛。他不知道,其实一开始就回避痛,最终得到的将是苦。

很多刚毕业的年轻人在同学问到的时候都会说:我很忙。

在此,他们把这个“忙”当成了一种炫耀。

不说爱炫耀的家伙们,只说那些忙归忙,却不知道每天忙了些什么的人。

忙,证明你工作的企业效益很好,产品受欢迎,你很受重视。但你是否想过,一直埋头做着琐碎工作,你有没有忘记,或者迷失了自己最初的目标?向别人说自己忙,是建立个人品牌和推销自己的手段,但你是否反思过自己的忙就一定值得?
许多人说忙字的背后,其实还反映了一个字——累。

人一定要在一段时间后反思:近段时间忙出了什么成果?忙的时候有没有抓住重点?

静静为之思考半小时,比继续胡乱忙半年都有用。

 

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