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揭秘:当今职场五款白色谎言

白色谎言:White lie就是在不伤害对方的前提下,为使事情控制在一定范围和一定程度,来说一些不含恶意的谎言。它是一种职场常用的手段和一种处事方法,它有时也是处理上下级关系的润滑剂。只是在运用这一手段时,要注意尺度,更不要违背行业的商业规则和个人的职业道德规范。

在当今职场,人需要虚假,甘心情愿被人骗,让善意的谎言成为麻醉药,以使自己有点自信,活得快乐一点。有时候,我们真的不愿面对真正的自己,宁愿要虚假的美,不要丑陋的真。这种骗,人称为白色谎言(white lie)。善意的谎言虽然是骗,但带着善意,我们中的绝大多数,都经历过白色谎言的袭击,或是对别人善意隐瞒,或是被别人善意欺骗。这是基于人性软弱而发展出一种扭曲行为,而大众在人际交往中、在约定俗成中习惯了接受和付出白色谎言!

 

放眼我们周围,注意身边人们的言行,或者说,反省一下自己,是不是到处都有类似的白色谎言呢?答案是肯定的,我们身在职场,可以说,人在江湖,身不 由己! 碰到遇见的白色谎言多不胜数,自己也偶尔为之,哈哈,这可能又是我的一个谎言,其实,谎言无处不在,只是程度不同!按照分类学的标准,对职场白色谎言进行 分类,就其说谎的目的性,大致有一下五款:

款式一:讨好型。此款式最为常见,也极其流行。“今天你穿得真有个性”、“好久不见,你看上去还是那么年轻”、“我总想着过来拜访你,可就是抽不出 时间 ”。用虚假的溢美之词去称赞人:“你愈来愈年轻”,“你?条了很多”等等;虽然心里面不是这样想,但为了讨好,一有机会就不失时机地讲些口不对心的话。这 些“讨好型”白色谎言飘荡在职场每一个角落,挥之不去,已经与我们的生活融为一体。每个撒谎者都试图以此取悦别人,从而换取别人的好感和回报。这年头十五 至五十的体健貌端女性都可称之为“美女”,廉价的赞美越来越没人当真!但是,大家还是心照不宣地赞美着。

款式二:自保型。譬如爽约,明明贪玩忘记时间,偏要说是路上堵车。撒谎者一是为了逃避责任,二是为了避免激怒受害者,三是顺嘴撒谎成习惯了,想改都 改不 了。遇到紧急情况,明哲保身为上。这类白色谎言,虽然让说者和听者都避免了尴尬局面,却很可能伤害到无辜的第三方。职场上下自保型白色谎言最容易伤及无 辜,比如,某项工作出了纰漏,为了自保,总说谁谁没有交代清楚,谁谁没有按照说的办等。是这样吗?对于“自保型谎言”,倘若情势所迫必须自保,可在不伤害 第三方的前提下为之。倘若撒谎或不撒谎都不会改变结果,那宁可不撒谎,还能落个诚恳老实坦白从宽的好名声。

款式三:安慰型。关键词为“其实你很棒”、“我们都看得见你的努力”、“一切都会好起来的”、“其实你一直为单位着想”,通常用于安慰情绪不佳或表 现糟糕 的同事和朋友。这款不限量,随便用。有的同事英雄无用武之地,得不到重用,管他是不是真心英雄,说些善意谎言宽宽心,未尝不可;我就遇到过很多安慰型白色 谎言,那是我评职称落榜,很多同事说,你条件硬早就合格了,有一个指标就应该是你的。酸酸的滋味!这些谎言我还是照单全收!

款式四:包庇型。在一个单位,谁都有亲近者,谁都有趣味相投者,部门内都有较好的同事。单位领导查岗,部门的头目一般都会为不在岗的部下找到合适的 理由, 开拓罪责。说某某请假了,某某的同学有急事,一会就回来,某某给孩子开家长会了,某某感冒去医院拿药了等等,冠冕堂皇。谁知道呢?我原来的单位有一位同 事,习惯成自然,从来都是假话掺空,人称,东地里说话西地听,从来是一路鬼吹灯!当然,他也很会找借口说假话包庇同事。

款式五:炫耀型。此类型目的在于显示自己的权势和地位,透漏自己的生活水平和个人修养等。职场要应酬,本来没有怎么喝酒,他会说几天连续喝酒,昨天 又喝高 了的话,让人体味他的重要和好人缘;他的不起眼的小学同学,他能说成同桌,且手握重权,什么什么工程他能争取等,拉大旗作虎皮。此类谎言俗称吹牛,目的就 是为了牢固树立自己的地位,靠炫耀拉人气和关注度。

无论出于什么原因和动机,撒个小谎骗骗别人,早已是很多人擅长的“小技巧”,甚至不会引起内疚感。很多白色谎言制造者认为,善意谎言无伤大雅,还能 起到职 场关系润滑剂的作用,何乐而不为呢?甚至认为,这是一种乐趣,是一种技巧。有时侯我们说违心话可以保护自己。在很多人心目中,“欺骗”是一种无法容忍、不 能原谅的行为,无论是恶意的蒙蔽还是善意的隐瞒。哪么人们为什么还是乐此不疲呢?我们其实很想做一个诚实的人。可是,当你的老板或者上司要你帮忙推掉一个 不重要的约会,当你的同事找你帮忙请病假实则去赴私人约会,你会怎么办?吭哧半天,犹豫半天,与其冒着被暴打的危险说出真相,还不如心甘情愿当一台白色谎 言制造机。

五款白色谎言不是全部,男女使用有所偏重,它们之间也没有严格的界限,有的谎言就是混合型的,既是自保也是包庇,既是讨好还是安慰,有时还夹带些炫 耀。都 身在职场自己会琢磨的,有了必要的撒谎技能,确实能在关键时候保全自己。可是,一时保全并不等于长治久安,谎言终究会被戳穿。如果你想在职场上稳扎稳打, 打造个人品牌,那最好别滥用白色谎言。换句话说,能不说假话就别说,如果不撒谎实在无法搞定,也得把谎给说圆了,毫无破绽才是最高境界!

 

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评论 (1)Add Comment
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作者: 一位访客, 2008 09 28
有点意思,但是为什么是白色而不是黑色 谎言?

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