白色谎言：White lie就是在不伤害对方的前提下，为使事情控制在一定范围和一定程度，来说一些不含恶意的谎言。它是一种职场常用的手段和一种处事方法，它有时也是处理上下级关系的润滑剂。只是在运用这一手段时，要注意尺度，更不要违背行业的商业规则和个人的职业道德规范。

昨晚睡觉前随手拿起床头一本《新周刊》过刊，随手翻了一页，看到一则《中国办公室的22条潜规则》，作者是杂志主笔黄俊杰。将这一文章转贴到本博客，感谢俊杰。

黄兄很年轻，但他用寥寥数笔，就描绘出了一副办公室政治图谱。他说，广告、口号、内刊不是办公室文化，真正的办公室文化是潜规则。（尽管）潜规则是小聪明而非大智慧─你学会的结果是内耗生产力、扼杀创造力；你学不会的结果是小人得志、人才流泪

1、不妨用枕头来测试一下你对职业的满意度：每天早晨从枕头上仰起脑袋，想到要去上班时，你是否有兴致勃勃的感觉？同样地，每天晚上当你靠着枕头躺下来 时，对当天所取得的成果是否感到愉快？诚然，这些问题的答案不可能永远都是肯定的；可如果答案老是否定的，那也许真的是你该换换工作的时候了。

“累死累活的，工资就那么点，这班上的真累。”

“早上起床就想请假啊，真不想上班。”

你是否时常在上班路上听到这样的抱怨？或者讲这些话的主人公就是你？