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沪企业招聘萎靡 金融风暴吹"疲"申城人才市场

以下内容转自上海《新闻晨报》10月20日刊主版。

“我们公司今年不招人。”近日,这句话频频出现在申城各大职场论坛上。

记者也从相关人才机构了解到,受到国际经济形势的影响,企业招聘需求疲软,部分行业招聘岗位数相比往年缩水很多。在这种情况下,不少求职者应聘难度加大,一些人甚至在临近签合同时被企业“放鸽子”。

200多份简历只换回两次面试

“本来都谈好了,说可以上班了,过完国庆节却突然没了音讯。”邱小姐郁闷地告诉记者,

国庆前她去一家公司面试,当时部门经理相当满意,连公司一年能享受几次旅游都聊到了,还告诉她马上就能上班了,没料到节后公司却杳无音信。

无独有偶,记者在求职论坛上发现,近期有不少人遭遇到招聘单位突然“没有声息”的尴尬。“已经拿到口头 0ffer了,但后来就没消息了。”网友“雪飘香”也抱怨道。而一些求职者甚至连面试机会都很难得到。一名网友表示,自己近日通过各种渠道投出了200多 份简历,但很少收到公司回音,只有两家公司给予了面试机会。“算了一下,发出简历和得到反馈的比率只有3%左右。现在找工作太难了。”这名网友感慨道。

金融、房产等行业招聘行情萎靡

对于应聘者突然被“放鸽子”和求职难的情况,不少网友认为可能是因为今年就业行情不好。因为不少网友所在 公司业务受到近期国际金融危机影响,已经没有招人计划。甚至还有公司对外宣称,公司刚刚有人辞职,却也不招人补缺。一名业内人士分析,正规的招聘单位一般 不会在临近签订工作合同时突然变卦。若由于经营等原因不再需要新的岗位,也就只能放弃本来相中的应聘者了。

记者随后联系到前程无忧网站,该网站的统计数据显示,受国际金融危机等因素影响,近期申城招聘行情确实萎 靡不振。根据统计,今年“金九银十”时段企业提供的岗位,只有去年同期的88%,金融业、房地产等行业招聘行情萎靡尤其明显。据介绍,该网站下半年金融业 职位招聘的人数同比下降了12%,减少的招聘岗位主要是外资银行、证券等机构。房地产业人才招聘数三季度与二季度相比,环比也下降了6%左右。

此外,我国的民营民用航空业属于成长期,人才需求非常之大。去年,仅通过前程无忧网站招聘的民营民用航空 业人士就多达1.6万人之多。但由于今年全球经济形势逆转,油价等运营成本上涨,也波及了民营民用航空业,该行业招聘人才数出现大幅度下降,估计今年行业 人才需求下降幅度将高达40%至50%。

高端岗位需求量下降

除了数量下降,招聘岗位质量也不如以前。资深人力资源专家冯丽娟表示,企业以往都会在10月份开始制订明年的招聘计划,但因为经济形势不明朗,很多企业暂缓制订这项计划,坐等观望。同时,各企业招聘的人才结构也发生变化,其中高端职位需求急速下降。

冯丽娟介绍到,今年上半年,在房地产人才需求中,占总量6成以上的为工程、建筑设计、楼盘设计等人才,4 成为楼盘销售等人才。而目前房地产人才需求总量的8成以上为销售人员,工程、建筑设计、楼盘设计等人才需求不到2成。这主要是由于楼市低迷,各大开发商都 将主要精力集中在楼盘销售上。

“从二季度以来,寻找高管人才的企业明显减少。”上海厂长经理人才公司总经理肖建安也告诉记者,从他们经 手的业务来看,高级岗位比往年同期减少了3成多。他认为这主要是各企业投资信心不足造成的。根据惯例,以往很多公司业务扩展迅速,会不断通过人才中介寻找 新的高端管理和技术人才。而在现在经济环境下,这些企业日趋谨慎,新的业务扩展放缓,这在很大程度上导致了高端岗位需求下降。

 

欢迎转载,转载请注明摘抄自www.greatresume.cn, 原文网址: http://www.greatresume.cn/china-career-trendency-shanghai-2008-financial-crisis.html

评论 (3)Add Comment
...
作者: 一位访客, 2008 10 20
真恐怖,现在找工作好难
...
作者: 一位访客, 2008 10 20
册那,完蛋了,我们80后怎么这么倒霉? 倒霉透顶
...
作者: 一位访客, 2008 10 20
恐怖啊,难怪我海投一点回音没有

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