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IT巨头招聘冻结:女猎头半年未接一单

  22岁的猎头Julia最近有些烦,大学毕业后进入猎头行业的她,到现在都没有接到职业生涯的第一个单子。

  “最近很多客户都冻结了招聘指标,微软、SAP等行业内的巨头公司都明显放缓了招人计划,这让我十分忧虑。”

 

  年底原本是跳槽的“旺季”,但记者日前调查发现,在大环境影响下,跨国公司在中国已悄悄展开了人事“调整”,除了冻结招聘计划外,用末位淘汰等方式使员工离职、向低成本地区转移人力也成为IT企业开源节流的共识。

  现象一

  末位淘汰暗流涌动

  “这次的结果公布得比较突然,我在大约一个星期前才听到了一点风声。”Mark(化名)在电话中情绪低落,在埃森哲咨询公司最近公布的10名左右末位淘汰的名单中,他位列其中。

  Mark在埃森哲工作超过一年半的时间,主要从事SAP项目的实施。谈到这次被裁,他感到相当突然,“公司给出的理由是我做的项目所获得的回报 不够大。”Mark言辞中颇为无奈,“实际上,是公司安排我去做这个项目的,如果项目收益不大,应该是公司的问题,与我无关。”据Mark介绍,和他一起 离职的约10名工作人员,各个部门的都有,多数都以这样的方式被淘汰掉。

  埃森哲是一家提供管理咨询、技术服务和外包机构的公司,公司的官方网页显示,埃森哲在49个国家设立分公司,拥有员工逾8.6万名,《财富》全球500强企业中三分之二是埃森哲的客户。在中国市场,埃森哲在IT软件服务业的规模也相当大,薪酬水平在行业内处于领先。

  谈到被裁掉的原因,Mark表示,“目前来看,金融风暴下公司的项目并没有实质性地减少,但公司希望能尽快找到新的项目,带来新的盈利,这点可 能是决定哪些人被调整的标杆。”他表示,短期来看,埃森哲的中国业务并不会受太大的影响,“因为服务客户多集中在国有垄断企业,在中国地区进行人员缩水, 可能更多是美国总部传达的信息。”

  现象二

  跳槽旺季成观望季

  不仅仅是埃森哲,eBay、五大会计师事务所等最近也传出了进行人员调整的“风声”。

  一位刚刚从eBay离职的员工向记者表示,“最近两三个月以来,IT行业的人员调整比较多。由于eBay的研发部门主要面向欧美,大概是由于总 部要求做出这方面的调整。”该人士最近已经顺利找到工作,但据他表示,目前身边的同行都放缓了跳槽的节奏,“年底本来应该是跳槽的旺季,IT行业又是一个 人员流动性相对较强的行业,但最近大家都搁置了换工作的打算。”该人士向记者说,一方面由于市场可选择的工作机会大大减少,另一方面如果薪酬待遇差不多, 换了不如不换。

  现象三

  冻结招聘计划

  陈俊表示,“目前来看,同行中直接解除劳动合同的还是少数,多数公司是冻结招聘名额。”由于各个公司都放缓了招聘进程,与该行业密切相关的猎头行业也被殃及。

  “IT行业的招聘是受到了一定的影响。”一位不愿透露姓名的猎头向《每日经济新闻》记者表示,从最近的招聘单子来看,企业招聘名额已经明显减 少,一些项目按照常规会招30个人,现在招10个就够了,通常招聘人数会缩水2/3左右。“现在招聘职位被冻结是常态,也有公司直接将招聘职位取消掉。”

  据该猎头透露,最近微软取消了在上海的全部猎头职位,“我们做的只是微软很小的一部分业务,听说他们北京研发部门不招聘了,上海也宣布暂时不用 猎头招聘。”上海交通大学软件工程专业的应届毕业生张凯(化名)也告诉记者,“今年的工作明显不太好找,好多公司都取消了招人计划,微软也取消了校园招 聘。”

  记者联系微软方面,微软中国研发集团并未正面回应关于猎头招聘取消的问题。

  企业正缩水的招聘计划,更凸显了毕业生求职的热情。上周末在上海交大举行的盛大网络校园招聘会上,容纳100人左右的礼堂里聚集了200多人。 据盛大网络相关人士介绍,从校园招聘启动以来,盛大网络已经收到了来自全国各地2.5万份简历,“这要高于去年招聘会的水平。”

  现象四

  人力向低成本城市转移

  尽管惠普早在今年9月就宣布计划在未来大规模裁员,但据惠普中国员工陈俊(化名)介绍,惠普在中国的业务并未受到影响。

  陈俊在惠普中国公司从事IT服务管理,他认为,中国IT行业并未受到金融风暴的影响,“从短期看,业务是稳定的;从长期来看,由于美国市场的持续不景气,很多企业会把业务重心放到中国,中国业务还可能有上升的趋势。”

  但陈俊表示,尽管目前公司并没有裁员的风声,但相关职位招人的进程可能会放缓,同时公司会将人力转移到成本相对低廉的地区。“比如我们会在重庆 开设分支机构,以后会把相应的项目放到重庆去做。重庆的人力资源成本相对较低,我们一个项目如果需要30个人,可能采用‘上海5个人、重庆25个人’这样 的搭配方式,人力成本就可以降下来了。”

  陈俊表示,虽然美国金融风暴导致公司财务紧缩,但和欧美相比,国内人力成本仍然较低,中国的IT从业者不会受到太大的波及。

  专家观点

  3G等业务仍有人才缺口

  中华英才网人力资源专家张桢宁在接受记者采访时表示,经济寒冬对IT这个比较“泛”的行业冲击最大的一块,应该集中在软件外包上,其他行业受影响应该不大。

  他表示,由于金融风暴的影响,很多IT公司获得的风投也相应减少,会给发展带来一定制约;但也有部分企业不会受到太大影响,比如中兴通讯这类主 要针对3G业务的公司,对创新人才有缺口,会加大招聘力度。另外,阿里巴巴这类企业,无论从技术研发还是市场销售来说,对人才也都还有需求缺口。

  张桢宁同时表示,微软、埃森哲、四大等招聘放缓更多来自总部的影响。IT市场的业务尽管在短期内会有下滑,但从中长期来看,随着明年中国加强基 础设施建设,各行各业对信息化的需求都会增大。最近,用友、金蝶等企业都加大了市场推广的力度,应该也是看中这块业务会逆势上涨。”

 

欢迎转载,转载请注明摘抄自www.greatresume.cn, 原文网址: http://www.greatresume.cn/change-your-job-hunter-do-not-have-deals.html

评论 (3)Add Comment
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作者: 一位访客, 2008 12 07
倒霉透顶啊,真是倒霉的年头
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作者: 一位访客, 2008 12 06
倒霉透顶,我们上大学交钱就最多,工作 就最少, smilies/cry.gif
...
作者: 一位访客, 2008 12 06
可怕啊,我今年投微软上海技术支持中心 ,难怪音讯全无

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